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人力資源
人才培養(yǎng)
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公司根據(jù)發(fā)展需要和員工需求，利用公司現(xiàn)有資源，為員工提供不同工作崗位、有針對性的內訓、外訓、拓展培訓，以提高員工的知識、任職能力和績效水平。
◆ 快速的員工晉升發(fā)展通道
公司幫助員工實現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃，60%以上的管理者是從普通員工晉升，對一些關鍵崗位，公司實行內部競聘制度，在機會面前實現(xiàn)人人均等！很多人從實習生進入，晉升為主管，并成長為客服經(jīng)理、業(yè)務主管，創(chuàng)造了一個又一個人才成長的奇跡。
每一個發(fā)展階段都有清晰的培訓方案和實施步驟，保證每位員工在每次職責變換和職涯發(fā)展時都有配套的學習和發(fā)展的機會。公司關注員工成長，為每位員工量身定制培訓計劃。
越來越多的人在漢瑞國際不但收獲了第一份工作經(jīng)驗，而且踏上了通往成功的道路！
